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江苏的兄弟请再一次关注江苏(请管理批阅)

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江苏五级士官

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发表于 2009-7-21 18:24:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 江苏┽藐视 于 2009-7-21 18:27 编辑

[发帖际遇]: 江苏┽藐视去打白野猪,得到江苏币1元.


虽然说我们的江苏再一次经历了前所未有的辉煌!
但是我们又开始经历了令人可怕的低谷!
所谓站的越高,摔的越重,也就是这个道理。

这么多天,我也一直在关注着江苏,问题出在哪?

毫无疑问,作为曾经作为江苏OW的其中一位,我深知责任。

我们不能责怪我们的成员,也不能责怪我们的管理。

我们要怪,只能怪我们自己太相信自己。

相信自己有错吗?没错,人就应该相信自己。

但是如果你盲目相信自己,那就非常的可怕了。

你自己只能拿起一斤重的东西,却非要抗起千斤的重担?这个可能吗?

反观我们的江苏家族,突然之间我们的人气达到了前所未有的高度。

这个时候,我们的管理能力和应变能力在哪?

是不是还沉没在喜悦当中?

我想我没说错。

哪几天,到处洋溢着喜气的气息。

可是随着我们对各个方面的不完善,

我们的系统,就如同我们的心脏,

已经不能够再支撑这么一支庞大的队伍。

说了这么多,那我们现在低谷了,我们又要怎么办?

我的个人建议:
第一:完善后勤、统战、特工系统
我们的后勤,统战,特工一直不成体系,都是靠的成员的三分钟热度。
而且我们的这些部门,梯队建设非常之慢。经常出现一朝天子一朝臣。
第二、各团队管理加强管理,完善自己的队伍与体系建立。
一个没有体系的团队永远是一支不稳定的团队,如果作为一个管理,不能挖掘管理的能力,那可以说不管这个团队的人气有多高,也是一支失败的队伍。
第三:压缩1CA的人数。除了各团需要一级红外,其他部门只需要给统战,后勤等部门批红,其他的诸如打杂的,政委啥的,一律不批红。除非此人得到了江苏所有人的认可。有特殊贡献的人放可上1CA。而且上了1CA后,他后面还有人为他做事。如果没有,就请继续批上他的2级CA吧,或者3级CA。

但是不管怎么样,我想更多的是请各兄弟能真正的做到监督与督促之功能。我们作为蓝马(我也是蓝马)能够做的就是支持家族的工作和决定。如果我们有一些建议,那么论坛是我们最好的一个地方。
我相信管理会到论坛上来看的。不来看的管理和废物一样,没什么区别。可以直接干了。

不想写太多了,写了太多,兄弟们看的也累。话不多说,希望兄弟们再一次顶起我们的江苏。

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发表于 2009-7-21 18:34:42 | 显示全部楼层
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发表于 2009-7-21 18:35:31 | 显示全部楼层

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发表于 2009-7-21 18:36:59 | 显示全部楼层
{:2_29:}
╱《》 年华逼良为昌。╱

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江苏六级士官

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发表于 2009-7-21 18:37:10 | 显示全部楼层
一阵见血!!!

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发表于 2009-7-21 18:38:42 | 显示全部楼层

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江苏上等兵

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发表于 2009-7-21 18:39:31 | 显示全部楼层
人才说的太OK了顶死你

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发表于 2009-7-21 18:40:44 | 显示全部楼层
藐视,说实话在在52099的时候我一直默默的支持你。
你的淡离也导致我的信心亏欠,甚至很消极,我在想OW都不干了。王者我带的在强大又能怎么样?
我相信你的能力,我一直拿的的一句话作为座右铭(沟通创造奇迹).
我们在谈谈现在的江苏现状:明眼人都看的出江苏目前的管理呈现新的与老的差距,我不是不相信年轻人,年轻人做事有时候真的很冲动,人人都觉得自己能力出众这才是导致内讧的真正因数.
老一批的管理:例如风霜风云都是那种说话能让人觉得出很有道理的,
但是现在呢?  
没有管理把家族利益放在第一位,都是各故各.
江苏想脱离现在的困境就该从管理下手。
你也没必要把话说的那么婉转,我也知道我这个回复一下肯定不少管理会骂我。
这些只是我的心里话,一个江苏成员的心里话。
管理也很累,这个大家都有目共睹。但是请管理们放下架子,为了团队 为了家族多出力,而不是一味的闹矛盾。老话说 宰相肚里能撑船,可能做到这点的又有几个?
当然我说的不是所有管理 只是那些个别的。

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江苏列兵

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发表于 2009-7-21 19:07:04 | 显示全部楼层
管理层出现了问题  直接影响蓝吗的心情  稳定管理层  提拔拥有大肚能容船的管理才是最现实最可靠的

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发表于 2009-7-21 19:12:35 | 显示全部楼层
剥夺人民说话的权利,就如同强奸犯将一个女人摁倒在地却脱不下她的裤子一样令人抓狂~
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