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我一直想着做小兵,也一直做着一个合格的小兵,有人就要问了,没有做管理的经历拿什么来说管理之浅谈呢? 
   一个事物从不同的角度看就有不同的答案,我一直以为SF家族太多的东西是现实的缩影,我要谈的就是现实为人处事的几点来想象用运到网络家族管理中. 
 
假大方,真小气. 
 
聪明的管理为了取得成员的大力致支持,让成员甘心的追随,就得要笼络人心,使成员感觉看得起他们,凡事有商有量,十分民主. 
有些管理要推行自己的思路和方法,切忌开门见山,一竿到底,要先假意征求大家意见,让更多的人展开讨论,以消除红马甲说了算的影响,成员就会配合实施与发展. 
 
  千变万化的二个字:真假. 
 
聪明的管理决不是有多少露多少,不是真就是真,假就是假,这样的管理只能算一般吧. 
现实善于经营的商人就很会在真假二字上做文章,说哄就哄,说骗就骗,实可谓就一张巧嘴.我们看社会上那些诈骗的罪犯,从纯技巧的角度讲,做一个优秀的心理学家那是够了,因为他们洞察人性的弱点,并能加以充分利用. 
一个高明的骗子不会一味说好话,吹嘘自己,由于满嘴狂言或过分恭维,反而会起反作用,善于掌握人心的大骗子会在欺诈时有意说点听来对自己不利的话,以此来增强自己的诚实度,给人塑造一个可信的形象. 
 
  要给成员一些温暖. 
 
不是一味的骂,责怪,还有说那说了几千次的老话,才能管好一个团队,相反适当的给成员些温暖,如:记得谁谁谁的生日,记得谁谁谁家里或则现实的情况关心下===很多方面,"情"义"这二字就发挥的极致了,成员的心里温暖极了. 
 
  狗嘴里吐的出象牙. 
 
兵不厌作,人不压欺,要使人相信你,就要有夸大其词的能力,把不可能或小可能的事吹成大可能或绝对有可能的事,狗嘴里就可吐的出象牙,尽管是假牙. 
在SF家族形形色色的管理中,唯有几大族长和几大师长是出类拔萃的,很多人以后听过某某家族的全族大会或某个师低估后集合的一次会议,还有我们平时的对战F,其根本就只有一个结果,但有人却能说出很多造成这结果的原因或与事实不符的结果来,能把输说成赢,能把死人说活,把活人说死,他们的话非常明确.充满自信,但很奇怪就是有那么多听众满怀信任的接受. 
所以管理说话时要注意的一些词:对,一定,完全,百分之百,尽量避免,也许,可能,没把握,大概.这当然还是要看场合说话,正确的用词可以增加其传播力和说服力. 
 
  这次就到这里了,辰氏论欢迎大家一起探讨任何有义话题,观点. 
  本人才疏学浅,此帖是吸取了一本书里的大概要义,加本人生活经历所得出的经验,结合网络SF家族乱想,乱写的. 
 
  下期预告: 
善做表面文章 
既要做婊子又要立牌坊 
利用人们从众的心理 
以一真掩九假 
以"礼"服人 |   
 
 
 
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