江苏论坛管理细则
[发帖际遇]: 江苏┽magic在论坛灌水！不小心发错帖子！花去江苏币2元.增设论坛部门
一、██『江苏网游公会』商务部██
二、██『江苏网游公会』人事部██
三、██『江苏网游公会』委员会██
四、██『江苏网游公会』督审团██
『江苏网游公会』管理架构表 职务最高人数级别技术权限任免公告发布人任职备注主要职能范围监管后台管理员4特1T1后台管理员级管理员会议管理员会议通过站务管理。对总版主进行协管和监督；不直接管理社区版务；受管理员会议管辖督审团长1特2T2副高级/高级/超级管理员会议管理员会议任命直接负责督审团事务和人员管理及培训；下辖督审团人员督审团副团长1特3T3副高级/高级督审团长/管理员会议督审团长提名报管理员会议通过协助督审团长团务工作，在团长无法正常工作时行使代团长职权督审7特4T4贵宾管理员会议/督审团长督审团长提名报管理员会议通过督审团事务直管总版主1总A前台管理员级管理员会议社区大选产生社区总管。有权直接处理直管系和协管系的版务和人事副总版主（人事/版务/活动/其他）4副总B超级总版主总版主提名后报管理员会议批准协助总版主工作；在总版主无法正常工作时行使代总版主职权；负责各自分管部门事务人事部长1部C高级/超级总版主/分管副总由『江苏网游公会』大选直接或间接产生直接负责分版版主的人事工作（任免、奖惩、提拔、推荐、培训、考核等）版务部长1部C高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生直接负责版务部事务和人员管理及培训。下辖版务部人员（巡版、高级巡版）活动部长1部C副高级/高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生直接负责活动部事务和人事工作。下辖活动部人员宣传部长1部C副高级/高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生直接负责宣传部（记者团）事务和人事工作。下辖宣传部（记者团）人员商务部长1部C副高级/高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生直接负责商务部事务和人事工作。下辖商务部人员公益部长1部C副高级/高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生直接负责公益部事务和人事工作。下辖公益部人员秘书（处）长1部C副高级/高级总版主/分管副总由社区大选直接或间接产生办公室一般事务的管理；投诉指导并转告有关部门处理；起草有关文件；备忘录更新；应急性版务管理各部副部长1副部D副高级/高级各分管副总/各部部长各部部长提名后报分管副总批准协助各部长工作。在部长无法正常工作或授权时行使代部长权利高级巡版5高E高级版务副总/版务部长版务部长提名后，报分管副总批准巡查社区，直接管理违禁言论和处理普通会员巡版副高F副高级版务副总/版务部长版务部长任免巡查社区，直接管理违禁言论；向上级申报处理普通会员活动部版主4普G版主级活动副总/活动部长活动部长任免活动部事务商务部版主4普G版主级商务部长商务部长任免商务部事务公益部版主4普G版主级公益部长公益部长任免公益部事务宣传部版主4普G版主级宣传部长宣传部长任免宣传部事务各分版版主2普G版主级人事副总/人事（副）部长繁忙版面可增至4名各版面事务协管名誉总版主不限总A高级总版主按有关规定授予荣誉头衔委员会主席1副总B高级总版主/分管副总委员会选举产生委员会事务名誉部长不限副总B高级总版主/分管副总按有关规定授予荣誉头衔军级管理不限副总B贵宾总版主 委员会副主席1部C贵宾委员会主席委员会主席任免协助主席开展委员会场外事务师级管理不限部C贵宾总版主 贵宾不限贵宾D贵宾总版主/督审团长/副总/各直管（副）部长按有关规定授予荣誉头衔财务部长1副部D贵宾总版主/分管副总外聘保管财务部金库、记录财务部账本、发放各部门经费拍卖行长1副部D贵宾总版主/分管副总外聘保管拍卖行金库、审计拍卖行账本、拍卖所人事律师所长1副部D贵宾总版主/分管副总外聘负责律师所管理团级管理1贵宾D贵宾总版主/分管副总 婚介所长1副部D贵宾总版主/分管副总外聘负责婚介所管理金牌网络记者不限副高F贵宾记者（副）团长撰新闻稿满一定数量撰写徐州新闻稿拍卖师4普G 拍卖行长认购负责虚拟拍卖律师不限普G 律师所长认购负责虚拟诉讼红娘3普G 总版主/分管副总认购负责虚拟婚姻网络记者不限普G 记者（副）团长撰新闻稿一篇且发贴数满100者可申请撰写『江苏网游公会』新闻稿机构督审团9特 T 监督管理人员、审理督审团案件委员会不定特T 威望满一定数量后自动成为委员表决委员会议案；召开权归委员会主席或规则规定的其他人员中层会议12特 T 分管正（代）部级以上人员组成；委员会主席、分管副部级列席表决重要事务；召开权归总版主或总版主指派人员管理员会议4特 T 后台管理员组成，表决重大事务本规则解释权和修改权归『江苏网游公会』管理员会议
『江苏网游公会』版主守则 版主守则违规处罚总则：《版主守则》适用于所有『江苏网游公会』直管系人员，适用人员必须熟知并遵守《『江苏网游公会』注册协议》内容。
批评、罚金、记过1.每天至少登录管理1小时以上。 批评、罚金2.若有连续3天（72小时）不登录情况需提前请假 记过3.若有连续7天（168小时）不登录且无提前请假者，予以直接免职免职4.勤劳度考核原则： （1）必须对版内每日新主题进行必要的批复和操作管理，由财务部定期予以统计勤劳度（勤劳度＝批复率×100+操作/3）
。管理部门界定（2）勤劳度高于120分的为优秀，按规奖励；低于90分的为不合格，并会提交『江苏网游公会』委员会进行留免表决。管理部门界定（3）版主、副部若连续2个月或累计3个月勤劳度不合格者，予以直接免职免职（4）中层及以上人员若在任届内累计2个月勤劳度不合格者，予以直接免职免职5. 帖子管理： （1）不符合版面主题的帖子，转移到相关版面管理部门界定（2）涉黄、反动、谩骂贴，删除或屏蔽；管理部门界定（3）政治类、敏感事件贴，一律转移到内部管理区；管理部门界定（4）广告贴，删或转移到商务版；管理部门界定（5）翻老贴、滚雪球贴，锁定、沉底；管理部门界定（6）批评现实单位或个人事件贴，转移内部管理区或编辑掉事主名字；管理部门界定（7）无实质内容的主贴，必须坚决删除！（除灌水版与版面内特殊活动贴外）一次批评、二次记过（8）无实质内容的跟贴，可随便处理。 管理部门界定6. 对于持不同见解的板砖辩论贴非但不能处理，而且要积极回应！ 管理部门界定7. 对删主题尽量短信通知作者并告知原因。 管理部门界定8. 遇到网友投诉需到场说明情况，遇到无理纠缠建议沉默。 管理部门界定9. 遇特殊或严重情况通知上级。 管理部门界定10. 在自己所辖版不可纯灌水，否则严肃处理。 一次批评、二次记过11. 不可把自己的管理ID外借。 免职、永不录用12. 每月最多可请假1周，超过1周的长假由分管副总以上审批。 管理部门界定13. 不可在其他论坛兼任版主。 劝退14. 不可以签名、头衔、头像等形式宣传其他网站。一次记过、二次免职15. 不可滥用权限；不可以权谋私；不可言行不当。管理部门界定本规则在特殊情况下总版主有权特批。本规则的解释权和修改权归『江苏网游公会』管理员会议管理人员待遇规定 一、工资方案职位
待遇（月）
备注版主、中高层基本工资5000
含社团版主、友情版主、巡版版主批复奖10000
每月勤劳度达120分；限一线实职版主和中高层团级管理5000 师级管理6000 军级管理7000 名誉部长8000 超级版主9000 委员会主席10000
换届时统一发委员会副主席8000
换届时统一发顾问、高级顾问、贵宾5000－8000
主管部门根据具体情况定待遇督审管理－
计件工资：提案2000/件、审案1000/件 二、退休职位说明：1、贵宾：版主连续任职满4个月以上，且每月勤劳度达120分者退任后授予；督审连续任职满8个月后授予；2、顾问、高级顾问：特别贡献者授予；另委员会主席任职满1届授予顾问，任职满2届授予高级顾问；满3届授予名誉总版主；3、名誉部长：曾任实职正部长累计满6个月或实职副部长8个月，或曾任版主以上满12个月且退任时任正、副部长者;4、名誉总版主：曾任副总版主累计满6个月或曾任版主以上满12个月且退任时任副总版主以上者 三、其他待遇补充说明：1、版主曾连续任职满6个月、期间累计6次“勤劳度”达标120分者可申请奖励150*180大头像。2、担任中层正部级以上实职者，在任时授予150*180大头像一个，离任时取消。3、副部长以上采取月薪制，具体数额由管理员会议在换届时统一发放，未满一届的不予后台发放，可由总版主于前台酌情发放。4、版主每月考核“勤劳度”，达120分者发给一定数额江苏币作为奖金。5、版主每月按照“勤劳度”评选 “百花奖”。6、版主之家通行证颁发给中层人员、版主、督审、高级顾问、金牌记者、名誉部长、名誉总版主。7、督审团长、副团长在职期间，待遇及工资分别参照直管系副总斑竹、副部长标准执行；正副团长退任时，待遇分别参照名誉总斑竹、名誉部长标准执行8、宣传部下辖记者待遇参照宣传部相关规定执行9、本规定只适用于经『江苏网游公会』办公室正式任命的人员。于2009年.06月.10日正式执行，既往不算 注：本规则解释权和修改权归『江苏网游公会』管理员会议 我顶----不错哦 [发帖际遇]: 江苏┽十三参加激情行会战，得到行会战奖励江苏币5元.
{:3_41:}{:3_41:}{:3_42:}{:3_43:} 江苏加油！！
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